Alkoholpolitik for Hvidebækskolen 
 
Arbejdspladsen
Alkoholproblemer er ikke en privatsag. Derfor er det alles ansvar at tage alkoholproblemer op. 
 
Ansatte med alkoholproblemer tilbydes hjælp og har samtidig pligt til at medvirke. 
 
Det accepteres ikke, at medarbejdere eller ledere under udførelse af deres arbejde er påvirket af alkohol, uanset om dette er indtaget uden for arbejdstiden. 
 
Når skolen er elevfri kan der i særlige tilfælde, med ledelsesaccept, serveres alkohol. Det kan fx være ved nedenstående arrangementer på skolens matrikel:
• Klassearrangementer
• Skolebestyrelsesmøder
• Personalefester
• Pædagogiske arrangementer 
 
Personale må ikke indtage alkohol når der er elever til stede, hverken i skoletiden, eller ved klassearrangementer der strækker sig ud over almindelig arbejdstid. Den enkelte medarbejder har i forbindelse med disse arrangementer ansvar for skolens og eget renommé. 
 
Elever på Hvidebækskolen
Elever drikker ikke alkohol på skolen, hverken til fester eller ved arrangementer i skoles regi som f.eks. lejrskoler. 
 
 
Forældresamarbejde
Når forældre mødes på f.eks. forældremøder er der mulighed for at diskutere og lave aftaler om f.eks. udskydelse af alkoholdebut og håndtering af fester.  Har skolen kendskab til bekymrende adfærd kontaktes forældrene. 
 
Det accepteres ikke at børn afhentes af berusede voksne. 
 
 
 
 
Vedtaget i MED d.12/9 2019